Twoje zainteresowania a przyszła praca zawodowa

Początek nowego roku szkolnego za nami. Coraz bliżej do dnia wyboru przyszłej szkoły lub zawodu dla uczniów klas ósmych. Nie jest to wybór łatwy, ale konieczny. 

Pamiętaj, że możesz przygotować się do tego wyboru już dziś!

Wybierając przyszłą szkołę możesz brać pod uwagę wiele czynników. Jednym z nich jest Twoja pasja i zainteresowania. To, jakie masz hobby, może zainspirować Cię do dokonania pokrewnego wyboru zawodowego. 

 

Dziś przygotowałam dla Ciebie przykładową listę zainteresowań zawodowych. Do każdej z list przyporządkowałam pięć przykładowych zawodów, które mam nadzieję, staną się dla Ciebie inspiracją do dalszego rozwoju zawodowego.

• astronomia – astronom, menadżer misji kosmicznych, naukowiec, inżynier budowy sprzętu kosmicznego, specjalista ds. badań i innowacji
• czytanie książek – recenzent, bibliotekarz, korektor, redaktor, krytyk literacki
• fotografia – fotograf, pracownik reklamy, montażysta filmowy, reżyser, retuszer
• gotowanie – kucharz, dietetyk, menager restauracji, krytyk kulinarny, technik żywienia
• granie w gry komputerowe – twórca gier komputerowych, tester gier, streamer, inżynier systemów komputerowych, e-sportowiec
• gry planszowe – twórca gier planszowych, logistyk, analityk danych, gamifikator, analityki biznesowy 
• majsterkowanie – inżynier produkcji, konserwator, robotyk, budowlaniec, mechanik utrzymania ruchu
• malowanie – malarz, arteterapeuta, ilustrator, ceramik, scenograf
• media społecznościowe – influencer, twórca medialny, social media manager, sprzedawca internetowy, specjalista e-commerce
• muzyka – DJ, producent muzyczny, manager zespołu, realizator nagrań, muzykoterapeuta
• nauka języków obcych – lektor, tłumacz, recepcjonista, nauczyciel języków obcych, stewardessa
• pisanie wierszy/ opowiadań – copywriter, dziennikarz, polonista, ghost writer, bloger
• podróżowanie – pilot, rezydent, przewodnik turystyczny, pilot wycieczek, tester destynacji
• samochody – mechanik samochodowy, dealer samochodowy, kierowca, projektant pojazdów autonomicznych, specjalista ds. autodetailingu
• rysowanie – grafik, ilustrator, tatuator, architekt, sketchnoter
• wizaż i kosmetyka – kosmetolog, charakteryzator, twórca kosmetyków, wizażystka, stylista
• wolontariat – terapeuta, coach, mediator, opiekun zwierząt, prawnik

Dla przypomnienia:

Zawody od A do Z, cz. 1 

Zawody od A do Z, cz. 2 

Zawody rzemieślnicze - dobry fach w ręku

W dobie dynamicznych zmian technologicznych i rosnącej automatyzacji, zawody rzemieślnicze wciąż odgrywają niezwykle ważną rolę w naszym życiu codziennym. 

To właśnie dzięki pracy rzemieślników – takich jak stolarze, elektrycy, mechanicy czy cukiernicy – możliwe jest funkcjonowanie wielu branż i zaspokajanie podstawowych potrzeb społeczeństwa. 

Choć często niedoceniane, profesje te wymagają nie tylko sprawności manualnej, ale także precyzji, wiedzy technicznej i pasji do tworzenia. Rzemiosło łączy dziś tradycję z nowoczesnością. 

Zawody te dają szansę na stabilną pracę lub samozatrudnienie oraz szeroki rozwój zawodowy. 

 

Oto najpopularniejsze profesje rzemieślnicze:

• fryzjer – Zajmuje się strzyżeniem, stylizacją i pielęgnacją włosów.
• cukiernik – Wytwarza ciasta, torty i desery, dbając o ich smak i estetykę.
• piekarz – Przygotowuje pieczywo i wyroby z ciasta.
• kucharz – Gotuje i przygotowuje dania, komponując menu oraz dbając o smak i wygląd potraw.
• stolarz – Tworzy i naprawia meble oraz elementy drewniane, posługując się różnymi narzędziami stolarskimi.
• murarz–tynkarz – Buduje ściany i wykonuje tynki, pracując przy wznoszeniu i wykańczaniu budynków.
• elektryk – Montuje, naprawia i konserwuje instalacje elektryczne w budynkach i urządzeniach.
• mechanik pojazdów samochodowych – Diagnozuje i naprawia usterki w samochodach osobowych i ciężarowych.
• lakiernik – Przygotowuje i nakłada powłoki lakiernicze na pojazdy lub inne przedmioty, dbając o estetykę i ochronę.
• blacharz – Obrabia i montuje elementy blaszane..
• elektromechanik pojazdów samochodowych – Łączy wiedzę z zakresu mechaniki i elektryki, naprawiając systemy elektroniczne w autach.
• fotograf – Wykonuje zdjęcia artystyczne, portretowe lub użytkowe, obrabiając je cyfrowo.
• sprzedawca – Obsługuje klientów w sklepach, doradza przy wyborze produktów i dba o ekspozycję towaru.
• krawiec – Szyje, przerabia i naprawia odzież, często wykonując ubrania na miarę.
• ślusarz – Wykonuje i naprawia metalowe elementy, takie jak zamki, kraty czy konstrukcje stalowe.
• elektromechanik – Naprawia i konserwuje urządzenia elektryczne i mechaniczne, np. maszyny przemysłowe.
• mechanik maszyn i urządzeń – Zajmuje się serwisem i naprawą maszyn przemysłowych oraz urządzeń technicznych.
• kowal – Obrabia metale na gorąco, tworząc narzędzia, elementy ozdobne lub konstrukcyjne.
• szewc – Naprawia i wytwarza obuwie, dostosowując je do indywidualnych potrzeb klientów.
• zdun – Buduje i naprawia piece kaflowe, kominki oraz systemy grzewcze oparte na tradycyjnych technologiach.

Dla przypomnienia:

Ciekawe pomysły na pracę - dawne zawody

Ciekawe pomysły na pracę - ginące zawody 

Lifelong learning – koncepcja uczenia się przez całe życie

Współczesny rynek pracy rozwija się bardzo dynamicznie. Rozwój technologii, nowe wyzwania zawodowe, automatyzacja bądź rozwój sztucznej inteligencji (AI) sprawiają, że wiedza zdobyta w młodości coraz częściej okazuje się niewystarczająca i podlega dezaktualizacji. 

Odpowiedzią na te zmiany jest idea lifelong learning (LLL), czyli uczenia się przez całe życie. Podejście to zakłada, że proces edukacji i zdobywania wiedzy nie kończy się wraz z zakończeniem szkoły, lecz trwa przez całe życie człowieka.

Co to jest lifelong learning?

Lifelong learning to świadome i ciągłe zdobywanie wiedzy, rozwijanie umiejętności i kompetencji w różnych dziedzinach życia – zarówno zawodowego, jak i prywatnego. Może przybierać różne formy, np. kursy, szkolenia, studia, samokształcenie, udział w webinarach, job shadowing, udział w warsztatach, itp. Często też przyswajamy wiedzę mimochodem – w pracy, rozmowie czy podczas rozwiązywania codziennych problemów. 

Zmysł badawczy i zwykła ciekawość powodują, że zdobywamy wiedzę każdego dnia. Dlatego, uczenie się przez całe życie nie ogranicza się do jednej dziedziny. Może dotyczyć rozwoju zawodowego, pogłębiania wiedzy eksperckiej, ale również rozwoju nowych pasji i zainteresowań pozazawodowych.

Zalety koncepcji uczenia się przez całe życie to przede wszystkim:

• zwiększenie szans na rynku pracy – podnoszenie kwalifikacji pozwala lepiej dopasować się do zmieniających się wymagań rynku pracy.
• lepsza adaptacja do zmian – osoby stale podnoszące swoje kompetencje są bardziej elastyczne i szybciej przystosowują się do nowych i zmiennych warunków rynku pracy.
• aktywność intelektualna w każdym wieku – utrzymywanie umysłu w dobrej formie poprawia nie tylko koncentrację, ale wpływa także korzystnie na rozwój mózgu.
• możliwość zmiany ścieżki kariery – dzięki stałemu poszerzaniu wiedzy łatwiej jest przekwalifikować się i rozpocząć nową drogę zawodową.

Koncepcja lifelong learningu to inwestycja w siebie, która procentuje przez całe życie – niezależnie od wieku czy etapu kariery. Wykorzystanie koncepcji lifelong learningu to wykazywanie się aktywną postawą, która cechuje się otwartością, ciekawością i gotowością do ciągłego rozwoju.

Rozmowa kwalifikacyjna bez tajemnic!

Zapraszam Cię po extra tipy dotyczące spotkań z pracodawcami!

Każdego tygodnia, co piątek na kanale Profesjonalny Doradca Zawodowy znajdziesz inspiracje, które pozwolą Ci na przygotowanie się do spotkań z pracodawcą. 

Specjalnie dla Ciebie opiszę przykładowe pytania pojawiające się podczas interview, abyś bardziej efektywnie mógł przygotować się do rozmowy o pracę.

Start już 1 sierpnia br. na kanale Profesjonalny Doradca Zawodowy!

„Sezon ogórkowy” w poradnictwie zawodowym? Prawda czy mit?

Mogłoby się wydawać, że sezon letni w poradnictwie zawodowym to martwy czas, jednak rzeczywistość temu przeczy. 

 

Czas urlopowy, psychicznego odprężenia i relaksu sprzyja refleksji, planowaniu i podejmowaniu decyzji zawodowych. Dla wielu osób to idealny moment na spotkanie z doradcą zawodowym – spokojniejszy, mniej stresujący, umożliwiający spojrzenie na swoją karierę z dystansu i pod okiem profesjonalisty.

 

Przyjrzyjmy się faktom i przykładom, które pokazują, że „sezon ogórkowy” w poradnictwie zawodowym to raczej mit niż rzeczywistość.

 

Absolwenci i maturzyści odpoczywają w wakacje

To mit! Lato to czas, gdy młodzi ludzie podejmują ważne decyzje edukacyjne i zawodowe. Rozważają, czy kontynuować naukę bądź iść do pracy? Doradca zawodowy może pomóc w wyborze kierunku studiów, analizy predyspozycji czy też opracowaniu planu kariery.

Zmiana pracy sensowna jest tylko od nowego roku

To również mit! Dla wielu pracowników lato to czas podsumowań i decyzji – czy wracać po urlopie na „stare śmieci”, czy jednak szukać nowych wyzwań zawodowych.

Czas na rozwój dopiero po wakacyjnym relaksie

I to jest mitem! Pracownicy z wielu branż o mniejszym natężeniu obowiązków latem wykorzystują czas wakacji na rozwój zawodowy. Właśnie wtedy korzystają z doradztwa, by zaplanować kolejne kroki kariery, kursy czy zmianę specjalizacji. 

 

Dlaczego warto skorzystać z doradztwa zawodowego?

Jeśli jeszcze wahasz się, czy skorzystać ze wsparcia doradcy zawodowego, poznaj 6 wartości, jakie osiągniesz dzięki tej współpracy!

• świadome planowanie kariery – doradca zawodowy pomaga spojrzeć szerzej na możliwości zawodowe, zidentyfikować mocne strony, predyspozycje i wyznaczyć realne cele zawodowe.
• lepsze przygotowanie do rekrutacji – udział w procesie doradczym to indywidualne wsparcie przy tworzeniu CV, a także symulacje rozmów kwalifikacyjnych zwiększające szanse na sukces w procesie rekrutacyjnym.
• zmniejszenie stresu i niepewności – zmiana pracy wiąże się z niepokojem. Doradca zawodowy pomaga uporządkować myśli i podjąć słuszną decyzję zawodową.
• rozpoznanie i rozwój kompetencji – doradca zawodowy pomaga zidentyfikować kompetencje kluczowe na obecnym rynku pracy, wskazuje możliwości ich rozwijania i dostosowania do aktualnych potrzeb pracodawców.
• wsparcie w przebranżowieniu – doradztwo wspiera w ocenie ryzyka i możliwości zmiany zawodowej.
• wzrost motywacji i pewności siebie – rozmowa z profesjonalistą, który dostrzega potencjał, motywuje do działania i potrafi wskazać konkretne atuty, przekłada się na większą wiarę we własne możliwości.

Dla przypomnienia:

Wsparcie doradcy zawodowego